对于不上班的个人如何交社保的问题，您可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险。以下是关于灵活就业人员参保的详细解答：
一、参保条件
要作为灵活就业人员参保，您需要满足以下条件：
- 年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁（具体年龄限制可能因地区而异，如上海地区即为此规定）。
- 在劳动就业范围内，包括自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员等。
- 部分地区还要求具有本市户籍，或者持有有效的居住证等。
二、参保方式
灵活就业人员可以选择线上或线下两种方式办理参保手续：
线上办理：
- 通过当地政务服务平台或社保APP（如“随申办”APP、北京市政务服务网等）进行申请。
- 按照页面提示填写个人信息，选择参保类型、缴费基数等。
- 确认信息无误后提交申请，等待审核结果。
线下办理：
- 携带个人有效身份证件原件（或电子亮证）至就近的街镇（乡）社区事务受理服务中心或人力资源公共服务中心办理。
- 在窗口填写相关表格，提交个人身份证件及所需材料。
- 工作人员会审核您的材料，并告知您参保结果。
三、缴费方式及比例
灵活就业人员缴纳社保有两种方式供选择：
以个人身份参加企业职工基本养老保险：
- 缴费由个人承担。
- 可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。
- 缴费比例为20%。
- 可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
在户籍地参加城乡居民基本养老保险：
- 缴费方式按年、按档次缴纳。
- 缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
四、退休待遇领取
灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在男年满60周岁、女年满55周岁时（部分地区可能有所不同），累计缴费年限达到法定最低缴费年限后，可携带个人身份证件到社保服务窗口或通过手机APP等线上渠道办理退休和待遇领取手续，按月领取基本养老金。
总的来说，作为灵活就业人员参保相对灵活便捷，您可以根据自己的实际情况选择适合的参保方式和缴费比例。同时，也建议您在参保前仔细了解当地的社保政策和规定，以确保自己的权益得到保障。