您好，关于您提出的“个人原因离职能领失业金吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，要明确的是，失业保险金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种社会保障制度。其申领条件中，有一个关键点是“非因本人意愿中断就业”。这意味着，如果是因为个人原因主动离职，通常是不符合申领失业保险金的条件的。
具体来说，申领失业保险金需要满足以下条件：
参保缴费1年以上：您需要在失业前已经参加了失业保险，并且缴费时间累计达到1年以上。
非因本人意愿中断就业：这是申领失业保险金的关键条件。如果是因为个人原因（如主动辞职、个人发展等）导致的就业中断，是不符合申领条件的。相反，如果是因为劳动合同期满、用人单位主体资格消亡、用人单位因生产经营困难或客观条件变化解除劳动合同、用人单位因劳动者违纪或不能胜任工作解除劳动合同、协商一致解除劳动合同（非劳动者主动提出），或者因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情况，则属于“非因本人意愿中断就业”，符合申领条件。
缴费时间与领取期限的关系：用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
综上所述，如果您是因为个人原因主动离职，那么是不符合申领失业保险金的条件的。但如果您的情况属于上述提到的“非因本人意愿中断就业”的情形之一，且满足其他申领条件，那么您是可以申领失业保险金的。
希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。