16岁是可以兼职的。根据我国《禁止使用童工规定》，明确禁止使用童工，即不满16周岁的未成年人。因此，当个人年满16周岁后，就不再属于童工范畴，理论上是可以被合法雇佣从事相关工作的，包括兼职。

需要注意的是，虽然16岁可以兼职，但仍然需要遵守相关的劳动法律法规，确保兼职工作不影响个人的身心健康和学业发展。同时，在选择兼职工作时，也应注意工作内容的合法性和安全性，避免从事不适宜未成年人从事的工作。

此外，对于文艺、体育等特殊领域，经未成年人的监护人同意，相关单位可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员等。但这类情况需要符合特定的条件和规定，并确保未成年人的权益得到充分保障。

综上所述，16岁是可以兼职的，但在选择兼职工作时需要谨慎考虑，并确保遵守相关法律法规和保障自身权益。