对于1972年出生的女性来说，其退休时间会受到国家渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。根据相关政策，我国自2025年1月1日起，将逐步延迟女职工的法定退休年龄。具体来说，女职工的法定退休年龄将从原来的50周岁或55周岁，分别延迟到55周岁和58周岁。

一、延迟退休政策概述

• 实施时间：从2025年1月1日起开始实施。
• 延迟方式：采用渐进式延迟，即每年或每几个月延迟一定的月份，直至达到新的法定退休年龄。
• 目标年龄：将女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

二、1972年出生女性的退休时间

• 对于1972年出生的女性，如果其原法定退休年龄为50周岁，那么在新政策下，她的退休时间将会延迟。具体延迟多少年，需要根据政策的具体实施细则来确定，但大致可以预计在55周岁左右退休。
• 如果其原法定退休年龄为55周岁，那么她的退休时间同样会延迟，但延迟的幅度会相对较小，预计会在58周岁左右退休。

三、弹性退休制度

• 除了渐进式延迟退休外，政策还引入了弹性退休制度。这意味着职工在满足一定条件下，可以选择提前或延迟退休。
• 提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄的下限（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。
• 延迟退休：职工达到法定退休年龄时，可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过3年。

四、特殊工种提前退休

• 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，仍然可以申请提前退休。

五、建议

• 由于退休政策的具体实施细则可能会根据实际情况进行调整，建议1972年出生的女性密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。
• 同时，也可以根据自己的实际情况和职业规划，考虑是否选择弹性退休制度。如果需要更多关于退休政策的信息或咨询，可以向当地人社部门或专业机构进行询问。