您好，关于您提出的“交的社保生孩子能否报销”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，生育保险是社保的一个重要组成部分，它主要涵盖了生育医疗费用和生育津贴两个方面。对于生育医疗费用的报销，这通常包括产检费用、住院分娩费用等。

1. 产检费用报销：

   • 如果您所在单位正常参保，且您的医保待遇正常，那么您去医院进行产检时，符合产前检查待遇结付的费用，可以直接使用社保卡或医保电子凭证（医保码）在定点医院进行结算。通常，会有一个限额（如常熟市为3000元），在这个限额内的费用，由职工医保统筹基金全额结付。

2. 住院分娩费用报销：

   • 住院分娩发生的医疗费用同样可以在定点医院使用社保卡或医保电子凭证即时结算。个人只需支付自费部分，无需再额外办理报销手续。

3. 生育津贴和一次性营养补助：

   • 如果您所在单位在您生育时按时足额连续缴纳生育保险费满一定期限（如常熟市为10个月），您还将有权享受生育津贴和一次性营养补助。这些补助将直接拨付给您的用人单位或您本人的社保卡加载的银行账户。

4. 灵活就业人员的生育医疗费用报销：

   • 对于灵活就业人员，虽然他们不享受生育津贴，但他们仍然可以报销生育医疗费用。具体报销比例和限额会根据不同地区的政策有所差异。

5. 异地生育费用报销：

   • 如果您选择回老家或其他外地生小孩，相关的生育医疗费用仍然可以报销。您需要先垫付费用，然后携带相关材料（如医疗费用收费票据、明细清单、门诊病历、出院记录等）到当地的医保经办服务网点办理费用报销及待遇审核手续。

综上所述，交的社保在生孩子时是可以享受相关报销待遇的，但具体报销比例、限额以及所需材料可能会因地区和政策的不同而有所差异。建议您在办理报销前，先咨询当地的医保部门或社保机构，以获取最准确的信息。