上班途中骑电动车被人撞了，通常可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于是否是“非本人主要责任”。如果交警经过调查认定，骑电动车的人在这起事故中没有承担主要责任，那么就符合工伤的认定条件。

然而，也有一些特殊情况需要注意。如果是因为醉酒、吸毒等原因而导致发生事故的，则不能认定为工伤。此外，如果职工在上班途中骑电动车摔伤是因为自身原因（如操作不当、注意力不集中等）导致的，而非交通事故，或者虽然发生了交通事故但职工承担主要责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。

在申请工伤认定时，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明等。

综上所述，上班途中骑电动车被人撞了是否算工伤，需结合具体的事故情况以及责任的认定来确定。如果符合工伤认定条件，职工可以依法享受工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。