针对您提出的问题，关于事业单位人员被判缓刑后工龄的计算方式，以下是根据相关政策法规进行的详细解答：

首先，根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函[1999]177号）的明确规定，国家机关、事业单位工作人员在被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑期间，这段时间是不计入工龄的。这意味着，如果您作为事业单位人员，在缓刑期间虽然仍保留公职并可能在原单位继续工作，但这一期间并不会被计入您的工龄。

进一步地，我们需要明确几个关键点：

1. 服刑前工龄的保留：如果您在被判缓刑前已经在事业单位有了一定的工作年限，并且未被开除公职，那么您服刑前的工龄是可以保留的。但请注意，服刑期间的时间不能计入工龄，也不能享受相关待遇。

2. 服刑后工龄的计算：刑满释放后，如果您仍回原单位工作且未被开除公职，您的工龄将从服刑前的工作年限接着计算，但服刑期间的时间不纳入工龄计算。

3. 特殊情况的处理：对于某些特殊情况，如判刑前后的工作年限如何衔接等，可能需要根据具体政策和地方实施细则进行细致分析。在这种情况下，建议您咨询当地的人社部门或专业律师以获取准确的指导。

综上所述，事业单位人员被判缓刑后，缓刑期间是不计入工龄的。而服刑前后的工龄计算则取决于您是否被开除公职以及具体的政策规定。为了获得最准确的解答和指导，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在单位的人事管理部门。