关于45岁的女性是否能享受5年的社保补贴，这主要取决于该女性是否满足“4555社保补贴”的相关条件。以下是对此问题的详细解答：

一、政策背景

• 之前的“4050社保补贴”现已调整为“4555社保补贴”。这一政策针对的是女性满45周岁、男性满55周岁，以个人身份参加社会保险的人员。

二、申请条件

• 女性申请人需年满45周岁。
• 以个人身份参加社会保险。
• 在居住的社区街道、村委会申请认定为大龄就业困难人员满9个月及以上。

三、补贴期限

• 除对距法定退休年龄不足5年（含5年）的人员，补贴期限可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

四、针对45岁女性的具体情况

• 对于45岁的女性来说，如果其距离法定退休年龄不足5年，那么她有可能享受最长5年的社保补贴。但需要注意，这里的关键是“距离法定退休年龄不足5年”。
• 根据我国现行的退休年龄政策，女性的法定退休年龄因身份和参保时间的不同而有所差异。一般来说，女性工人的法定退休年龄为50周岁，女性干部或灵活就业人员的法定退休年龄可能为55周岁。对于特殊工种或因病等情况，退休年龄还可能有所提前或延后。
• 如果这位45岁的女性是工人身份，且未参加过特殊工种或因病提前退休的计划，那么她的法定退休年龄很可能是50周岁。这意味着她距离法定退休年龄已经不足5年，因此有可能享受最长5年的社保补贴。
• 如果她是干部身份或灵活就业人员，且法定退休年龄为55周岁，那么她距离法定退休年龄还有10年，此时她只能享受最长3年的社保补贴，除非未来退休年龄政策有所调整，使得她在享受补贴期间内达到“距离法定退休年龄不足5年”的条件。

五、申请流程与注意事项

• 符合条件的人员可以向居住地的社区街道或村委会提出申请，认定为大龄就业困难人员。
• 认定满9个月及以上后，即可申请社保补贴。
• 申请时需提供个人身份证明、社保缴费证明等相关材料。
• 补贴标准为每人每月给予一定的职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴，具体金额可能因地区和政策的不同而有所差异。
• 在享受补贴期间，申请人需按规定继续缴纳社会保险费，并遵守相关政策规定。

综上所述，45岁的女性是否能享受5年的社保补贴，主要取决于其距离法定退休年龄的时间以及是否满足“4555社保补贴”的其他申请条件。建议您根据自身的具体情况，向当地社保部门或社区街道进行咨询和申请。