关于58岁按多少计发养老金的问题，首先需要明确的是，养老金的计发并不是简单地根据年龄来确定的，而是与多个因素有关，包括个人的缴费年限、缴费金额、个人账户储存额以及当地的养老金政策等。

1. 退休年龄：

   • 通常情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄可能因情况而异（如女工人50岁，女干部55岁等，具体根据当地政策）。因此，58岁还未达到正常的退休年龄，除非有特殊情况（如因病提前退休等），否则一般不能开始领取养老金。

2. 养老金计算方式：

   • 养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。
   • 基础养老金通常由政府补贴，标准可能因地区而异。例如，某些地区可能规定每人每月的基础养老金为一定金额。
   • 个人账户养老金则根据个人账户储存额（包括本金、政府补贴及利息）除以计发月数来确定。计发月数通常根据退休年龄和性别来确定，如常见的139个月（60岁退休时）。

3. 特殊情况：

   • 如果存在特殊情况，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力并经过鉴定，或者符合其他提前退休的条件，那么可能可以在58岁开始领取养老金，但这种情况下养老金的计发标准和正常退休可能会有所不同。

4. 政策变动：

   • 养老金政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整。因此，具体计发养老金的标准和方式应以当地最新的政策为准。

综上所述，58岁并不能直接确定按多少计发养老金，而是需要根据个人的具体情况（如退休年龄、缴费年限、个人账户储存额等）以及当地的养老金政策来确定。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保经办机构，以获取最准确的信息。