2025年工伤赔偿标准一览表

1. 一次性伤残补助金

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，1-10级工伤的一次性伤残补助金标准如下：
     • 一级伤残：27个月的本人工资
     • 二级伤残：25个月的本人工资
     • 三级伤残：23个月的本人工资
     • …（依此类推至十级伤残为7个月的本人工资）

2. 伤残津贴

   • 1-4级伤残职工可按月领取伤残津贴，具体标准如下：
     • 一级伤残：本人工资的90%
     • 二级伤残：本人工资的85%
     • …（依此类推至四级伤残为75%）
   • 由工伤保险基金支付，若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
   • 五级、六级伤残津贴由用人单位支付，五级为本人工资的70%，六级为60%。若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 5-10级伤残的职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 工亡赔偿

   • 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算。
   • 一次性工亡补助金：2025年全国统一标准为108.376万元（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
   • 供养亲属抚恤金：配偶40%工资/月，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不得超过工亡职工生前工资的100%。

5. 停工留薪期工资

   • 停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。
   • 伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

6. 医疗费用

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。

7. 辅助器具配置费

   • 工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

请注意，以上赔偿标准是基于《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，并可能根据地区和政策的不同有所调整。如有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我擅长处理劳动工伤相关的法律事务。