您好，关于您提出的“12月交了职工医保1月能用吗”的问题，我根据您提供的参考信息以及一般的医保政策规定，给出以下详细解答：

首先，职工医保的生效时间通常遵循“当月缴费，次月享受”的原则。这意味着，如果您在12月份正常缴纳了职工医保费用，并且缴费已经足额到账，那么您将在次月，即1月份开始享受医保待遇。

具体来说，医保待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销。在1月份，如果您因疾病或意外需要就医，并产生了医疗费用，那么您可以按照医保政策的规定，享受相应的报销待遇。

然而，也需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在细微的差异。虽然大多数地区都遵循“当月缴费，次月享受”的原则，但也有一些地区可能有特殊的规定或过渡期。因此，为了确保您的医保待遇能够顺利享受，我建议您在1月份就医前，最好先咨询当地的医保部门或社保机构，确认您的医保状态已经生效，并了解具体的报销流程和规定。

总的来说，根据您提供的信息和一般的医保政策规定，12月份缴纳的职工医保费用，在1月份是应该能够享受医保待遇的。但为了确保万无一失，我还是建议您在就医前进行确认和咨询。