对于事业单位开除公职后的养老保险处理，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您从事业单位被开除公职后，您的养老保险关系并不会因此消失。根据相关政策，您可以选择参加企业职工基本养老保险，继续您的养老保险缴费。此时，您在事业单位工作期间的连续工龄，在2014年10月之前的部分，可以按规定认定为视同缴费年限。这部分视同缴费年限将与您参加企业职工基本养老保险后的实际缴费年限合并计算，作为您退休时计算基本养老金的依据。

关于养老保险关系的转移，如果您在离开事业单位后选择在户籍地就业或未就业，您的机关事业单位基本养老保险关系原则上会转移至户籍地企业职工基本养老保险经办机构。如果您在户籍地外就业并参保，那么您的养老保险关系可以直接转移至就业地的企业职工基本养老保险经办机构。这样的转移流程确保了您的养老保险权益不会因为工作变动而受到影响。

另外，对于女性参保人员，特别是年满五十至六十周岁的女性，在您离开机关事业单位后，无论是就业地还是户籍地的社保经办机构，都应为您办理参加企业职工基本养老保险的手续，并接收您的机关事业单位基本养老保险关系。

最后，关于职业年金的处理，如果您在事业单位期间参与了职业年金计划，那么在您离开事业单位后，您的职业年金个人账户将包含正常缴费形成的职业年金、原老参保的个人缴费本息划转的资金和补记的职业年金。退休时，如果您所在的企业建立了年金计划，那么您的职业年金和企业年金将累计储存额合并计算，计发企业年金待遇。如果所在企业没有建立企业年金计划，那么您的职业年金将由原管理机构管理运营，并按相关规定领取职业年金待遇。

综上所述，即使您从事业单位被开除公职，您的养老保险权益仍然得到保障。您可以选择继续参加企业职工基本养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。希望这个解答能够帮助您更好地了解和处理您的养老保险问题。