结论：根据当前税法规定，工资薪金的个人所得税计算涉及多个因素，包括起征点、税率、速算扣除数以及可能存在的专项附加扣除等。因此，无法直接给出5560元工资应缴税额的确切数值，但可以提供一般性的计算方法和大致范围。

分析说明：

1. 起征点与税率：

   • 目前个人所得税的起征点为5000元（即每月免征额）。
   • 工资薪金所得适用超额累进税率，税率从3%至45%不等，共分7档。

2. 计算方法：

   • 应纳税所得额 = 工资 - 起征点 - 专项扣除（如有） - 专项附加扣除（如有）
   • 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

3. 大致范围：

   • 假设没有其他扣除项（如专项扣除、专项附加扣除），则应纳税所得额 = 5560 - 5000 = 560元。
   • 根据税率表，560元对应的税率为3%，速算扣除数为0。
   • 因此，应纳税额 ≈ 560 × 3% = 16.8元。

4. 专项附加扣除：

   • 如果存在专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等），则应纳税所得额会相应减少，进而减少应纳税额。

5. 其他因素：

   • 工资中可能还包含其他免税或减税项目，如五险一金的个人缴纳部分等，这些也会影响最终应纳税额。

总结： 所以，对于5560元的工资，如果没有其他扣除项，大致应缴税额为16.8元。但具体税额还需根据个人实际情况（如是否有专项附加扣除、五险一金缴纳情况等）进行计算。如有需要，我可以帮你进行更详细的计算或解答其他相关问题。