针对“事业干部可以不延迟退休吗”这一问题，首先我们需要明确的是，事业干部的退休政策受到国家相关法律法规的严格规定。以下是对此问题的详细解答：

一、结论前置

事业干部在特定情况下可以申请延迟退休，但并非所有事业干部都可以选择不延迟退休。具体是否可延迟退休需根据个人的具体情况、单位的需求以及相关政策规定来确定。

二、政策依据与常见情形

1. 政策依据：

   • 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》，以及参照《中华人民共和国公务员法》中的相关规定，事业单位中符合条件的人员（如高级专家）有权申请延迟退休。

2. 常见可申请延迟退休的情形：

   • 高级专家：包括正副教授、正副研究员、高级工程师等高级职称人员，因工作需要，身体健康且能坚持正常工作，并征得本人同意，可以申请延迟退休。
   • 特殊岗位工作者：涉及国家机密或其他特殊性质的工作岗位人员，根据工作特殊性和保密性要求，也可能获得延迟退休的批准。
   • 地方政策或其他情形：部分地区可能根据本地实际情况，制定适用于本地事业单位人员的延迟退休政策。

然而，值得注意的是，根据最新发布的《实施弹性退休制度暂行办法》及相关政策，公务员及国有企事业单位管理人员（包括事业干部）只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。这意味着，对于大多数事业干部而言，到达法定退休年龄时应当及时办理退休手续，而不能选择延迟退休。

三、特殊情况说明

尽管上述政策规定了事业干部一般不能延迟退休，但仍有部分特殊情况存在。例如，对于部分高级专家或特殊岗位工作者，由于其工作的特殊性和重要性，可能经过特别批准后获得延迟退休的资格。此外，部分地区也可能根据本地实际情况制定适用于本地事业单位人员的特殊延迟退休政策。

四、建议与总结

综上所述，事业干部在大多数情况下是不能选择延迟退休的。然而，对于符合特定条件的高级专家或特殊岗位工作者而言，仍有可能获得延迟退休的批准。因此，建议事业干部在到达法定退休年龄前及时了解相关政策规定，并根据自己的实际情况和单位需求做出合理的选择。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。