产假从女职工开始休产假的那一天起算，具体天数根据国家规定和地方政策确定。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，各地还可能根据当地实际情况，在国家规定的基础上增加产假天数。

以天津市为例，根据《天津市人口与计划生育条例》及其实施办法，女方在享受国家规定的98天生育假(产假)的基础上，还可以增加生育假(产假)六十日，这六十日为自然日，即包括法定节假日和休息日。因此，在天津市，女职工婚后顺产生育一个子女的，生育假(产假)总计为158天（98天+60天），如遇难产或多胞胎，还会增加相应的天数。

综上所述，产假从女职工开始休产假的那一天起算，具体天数需结合国家规定和地方政策来确定。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。