对于50岁下岗职工还能干啥这个问题，其实涉及到职业生涯的转型和再就业的问题，虽然这不直接属于法律领域，但作为一名有经验的律师，我可以从法律角度和一般生活经验出发，给你一些建议。

1. 法律角度的建议：

   • 劳动权益：首先，作为下岗职工，你应了解自己的劳动权益，比如是否有经济补偿、失业保险等。这些权益的保障，能为你接下来的生活提供一定的经济支持。
   • 再就业培训：政府和社会上有很多针对下岗职工的再就业培训项目，这些项目往往与市场需求紧密结合，可以帮助你掌握新的技能，提高再就业的竞争力。
   • 创业支持：如果你有一定的资金和资源，也可以考虑自主创业。国家对于下岗职工创业有一定的政策扶持，包括税收优惠、贷款贴息等。

2. 一般生活经验的建议：

   • 技能评估：首先评估自己现有的技能和经验，看看哪些技能在市场上还有需求，或者哪些技能可以通过短期培训得到提升。
   • 行业选择：选择适合自己的行业。50岁的年龄可能在一些对体力要求较高的行业上不再具有优势，但可以考虑一些对经验要求更高、更注重稳定性和责任心的行业，如社区服务、物业管理、家政服务等。
   • 网络求职：利用互联网资源，如招聘网站、社交媒体等，寻找适合自己的工作机会。同时，也可以关注政府或社会组织的招聘会，这些招聘会往往针对下岗职工提供专门的岗位。
   • 心态调整：保持积极的心态非常重要。下岗并不是终点，而是人生中的一个转折点。通过不断学习和努力，你完全有可能找到新的职业机会，实现人生的第二次起飞。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你在具体的法律问题上需要进一步的咨询，比如劳动权益的维护、创业政策的了解等，都可以直接向我提问。