上班途中发生车祸且对方全责，一般是可以认定为工伤的。下面我为您详细解释：

法规依据

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在您的情况中，由于车祸对方全责，因此符合“非本人主要责任”的条件，所以可以申请工伤认定。

申请流程

1. 用人单位申请：用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请：如果用人单位未按规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所需材料

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

• 工伤认定申请表；
• 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
• 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
• 交通事故责任认定书等相关证明材料。

工伤待遇

一旦您的工伤被认定，您将可以享受相应的工伤待遇，包括但不限于：

• 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 伤残津贴和一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，您还可以获得伤残津贴和一次性伤残补助金等。

注意事项

• 即便对方已经承担了民事赔偿责任，工伤的认定也不会受到影响，您可以同时获得民事赔偿和工伤待遇。
• 申请工伤认定时，请务必在规定的时间内提交完整的申请材料，以免影响您的工伤认定和待遇享受。

总之，上班途中发生车祸且对方全责的情况下，您是有权申请工伤认定的，并可以享受相应的工伤待遇。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。