关于1974年出生的人的退休年龄，根据目前实施的渐进式延迟法定退休年龄的政策，我们可以得出以下详细解答：

一、政策背景

• 实施时间：渐进式延迟法定退休年龄的政策自2025年1月1日起正式实施。
• 政策目标：用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

二、1974年出生人员的退休年龄

• 男职工：

  • 原法定退休年龄：60周岁。
  • 延迟后退休年龄：根据政策，男职工的退休年龄将逐渐延迟，具体延迟月份根据出生年份和月份确定。对于1974年出生的男职工，其退休年龄将介于60周岁至63周岁之间，具体月份需根据政策细节进一步计算。

• 女职工：

  1. 原法定退休年龄为50周岁的女职工：
     • 延迟后退休年龄：将逐渐延迟至55周岁。对于1974年出生的女职工，如果其原法定退休年龄为50周岁，那么其退休年龄也将逐渐延迟，具体月份同样需根据政策细节计算。
  2. 原法定退休年龄为55周岁的女职工（如特定行业或职位）：
     • 延迟后退休年龄：将逐渐延迟至58周岁。对于这部分女职工，其退休年龄的延迟也将按照政策规定进行。

三、弹性退休制度

• 弹性提前退休：职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

四、注意事项

• 延迟退休政策的具体实施细节可能会因地区、行业或职位的不同而有所差异。
• 职工应密切关注相关政策动态，及时了解自己的退休年龄和退休条件。
• 在选择弹性退休时，职工应充分考虑自己的实际情况和单位的需求，做出明智的选择。

综上所述，1974年出生的人员的退休年龄将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，具体退休年龄需根据政策细节和个人情况进一步确定。建议职工密切关注相关政策动态，并咨询当地社保部门或单位人事部门以获取更准确的信息。