对于月薪5万元应缴纳的个人所得税计算，我们需要综合考虑多个因素，包括起征点、五险一金扣除、专项附加扣除等。以下是一个详细的解答：

一、确定应纳税所得额

首先，税前工资为5万元。根据个人所得税法规定，起征点为每月5000元，这是法律规定的免税额度。因此，我们需要从税前工资中减去起征点，得到初步的应纳税所得额。

同时，我们还需要考虑五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的个人缴纳部分。这些缴纳比例因地区和政策而异，需具体查询。假设五险一金的个人缴纳部分为X元，则应纳税所得额进一步减少X元。

此外，如果存在专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出，也可以从应纳税所得额中扣除。假设专项附加扣除为Y元。

因此，应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点 - 五险一金个人缴纳部分 - 专项附加扣除 = 50000 - 5000 - X - Y。

二、查找适用税率和速算扣除数

根据个人所得税税率表（综合所得适用），应纳税所得额的不同区间对应不同的税率和速算扣除数。例如，应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，适用税率为30%，速算扣除数为4410元。

三、计算个人所得税

使用公式：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

由于五险一金个人缴纳部分和专项附加扣除的具体数值会影响应纳税所得额，进而影响税率和速算扣除数的选择，因此无法直接给出确切的税额。但可以通过上述公式，结合具体的扣除项目信息，计算出应纳税额。

四、实际案例

假设五险一金个人缴纳部分为5000元，专项附加扣除为3000元，则应纳税所得额 = 50000 - 5000 - 5000 - 3000 = 37000元。对应税率变为25%，速算扣除数2660元，则应纳税额 = 37000 × 25% - 2660 = 6590元。

总结

个人所得税的计算是一个复杂的过程，涉及多个因素。要准确计算税额，需了解具体的税前收入、五险一金缴纳比例、专项附加扣除等信息。建议使用个人所得税计算公式或税务部门的在线计算器进行计算，或咨询专业的税务人员以获取准确答案。由于存在多种扣除和免税政策，实际应缴的个人所得税可能会比简单按照税率计算的结果要少。