关于“事业单位联考有拘留是否可以通过政审”的问题，我给出以下详细解答：
核心结论：行政拘留对事业编政审的影响并非绝对，而是取决于多种因素的综合考量，包括招聘单位的要求、岗位性质以及个人违法行为的严重程度和次数等。
具体分析：
行政拘留的性质：
- 行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的限制其人身自由的惩罚措施，属于行政处罚，并非刑事处罚。
- 行政拘留通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。
政审的要求与标准：
- 政审是事业单位招聘过程中的重要环节，旨在考察应聘者的政治立场、道德品质以及遵纪守法情况。
- 不同的事业单位和岗位对政审的要求可能有所不同，有的单位可能要求应聘者无违法违纪记录。
可能影响政审的情况：
- 如果近两年内受到行政拘留，或者行政拘留的情节较为严重，那么很可能无法通过政审。
- 对于涉及国家安全、司法、公安等特殊岗位，由于其工作性质的特殊性，通常对应聘者的政治素质和道德品质有极高的要求，行政拘留记录往往被视为不符合标准。
- 在报考人数众多、竞争激烈的情况下，有行政拘留记录的应聘者可能处于不利地位。
可能不影响政审的情况：
- 如果行政拘留的情节比较轻微，且应聘者在之后表现良好，能够提供相关证明材料说明自己已经认识到错误并积极改正，那么在政审时向招聘单位诚恳说明情况，部分单位可能会综合考虑岗位需求、应聘者的整体表现等因素，通过政审。
- 对于某些对人员政治素质和违法记录要求相对宽松的岗位，如一般性的后勤保障、辅助性工作岗位等，轻微的行政拘留记录可能不会成为政审的阻碍。
法律建议：
- 在报考事业单位前，应仔细了解目标单位的具体招聘要求，特别是关于政审的要求和标准。
- 如果自己有行政拘留记录，应如实向招聘单位说明情况，并提供相关证明材料以证明自己的改正和进步。
- 如果对政审结果有异议，可以依法申请复核或提出申诉。
综上所述，事业单位联考有拘留是否可以通过政审并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况进行综合判断。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。