您好，关于“个人工会会费缴纳的金额是否包含五险一金”这个问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们需要明确工会经费的来源和计算基数。根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会经费主要来源于工会会员缴纳的会费和用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。这里提到的“工资总额”，是指未扣除五险一金的金额。也就是说，在计算工会经费时，五险一金并不从工资总额中扣除。

接下来，我们再看五险一金的缴纳。五险一金，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费以及住房公积金，这些费用是在计算个人所得税之前扣除的。然而，这并不影响工会经费的计算，因为五险一金和工会会费是两种不同的费用，它们分别用于不同的目的，并且各自有明确的法律规定和计算方式。

因此，结合以上两点，我们可以得出结论：个人工会会费缴纳的金额是不扣除五险一金的。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.6%的会费，这个工资收入是包含五险一金在内的。同时，用人单位也需按工资总额的2%提取工会经费，其中40%上缴上级工会，60%记入公司帐户。

总的来说，工会会费的缴纳与五险一金的缴纳是独立的两个过程，它们之间并没有直接的关联。希望这个解答能够帮助您更好地理解工会会费的缴纳规定。