产检费用是否可以用老公的医保卡，这个问题涉及到我国医保政策和生育保险的具体规定，以下是对此问题的详细解答：
一、医保个人账户的使用
政策差异：在我国，医保政策存在地区差异。部分地区已经出台了医保个人账户家庭共济政策，这意味着在这些地区，通过绑定家庭成员等操作流程后，若符合当地政策要求，参保职工的配偶在生育时可以使用其医保个人账户资金支付生育相关的医疗费用，如个人负担的部分。
限制条件：然而，也有一些地区尚未推行此政策，或者对医保个人账户家庭共济的使用范围与条件设有严格限制。在这些情况下，配偶的医保个人账户资金是无法用于支付另一方的产检费用的。
二、生育保险待遇的享受
产前检查费与生育医疗费：根据《社会保险法》和相关生育保险规定，如果用人单位已经按时足额缴纳了生育保险费，其职工可以享受生育保险待遇。对于未就业且未参加其他生育保险的女方，如果男方单位已经按时足额缴纳了生育保险费，那么女方在生育时可以按照男方参保地的相关规定，从男方的生育保险中报销部分生育医疗费用，这通常包括产前检查费和生育医疗费。但需要注意的是，各地的报销标准和范围可能存在差异。
生育津贴：生育津贴是对女职工因生育离岗期间的生活补助，通常不能通过男方的生育保险为女方申领。不过，部分地区会给予男职工一定天数的陪产假津贴。
三、实际操作建议
咨询当地社保部门：由于医保政策和生育保险待遇存在地区差异，建议在考虑使用配偶的医保卡支付产检费用前，先咨询所在地的社保部门或相关医疗机构，以获取准确的政策信息和操作指导。
准备必要材料：如果当地政策允许使用配偶的医保卡支付产检费用，那么需要准备相关的证明材料，如结婚证、身份证、医保卡等，并按照规定的流程进行操作。
综上所述，产检费用是否可以用老公的医保卡取决于当地的医保政策和生育保险规定。在部分地区和特定条件下，是可以使用配偶的医保个人账户资金或生育保险来报销部分产检费用的。但为了确保自身权益得到妥善保障，建议事先进行详细咨询和确认。