事业单位招聘政审父母的要求通常与公务员政审父母的要求相似，主要关注父母的国籍、政治背景、公职身份以及是否有违法犯罪记录等方面。以下是对事业单位招聘政审父母要求的详细解答：

一、国籍和政治背景

• 父母应为中华人民共和国公民，这是基本的国籍要求。
• 父母应没有违反国家安全、政治纪律和法律法规的记录。这意味着父母在政治上应保持良好的立场，没有参与过任何危害国家安全或违反法律法规的活动。

二、公职身份

• 如果父母从事公职工作，政审时会查核其在公职岗位上是否遵守职业道德和纪律，没有违反相关规定或涉及不良记录。这是为了确保父母的职业行为符合公职人员的要求，不会给子女的政审带来负面影响。

三、违法犯罪记录

• 直系血亲或对子女有较大影响的旁系血亲中，如果有被判处死刑或者正在服刑的情况，这通常会对子女的政审产生不利影响。这是因为这些严重的犯罪行为可能会被视为家庭背景中的不良因素，影响子女的录用资格。
• 需要注意的是，不同的事业单位可能对父母的违法犯罪记录有不同的容忍度。一些单位可能更加严格，要求父母必须无任何违法犯罪记录；而另一些单位则可能相对宽松，只要父母的犯罪行为不涉及严重的道德或法律问题，就不会影响子女的录用。

四、其他情况

• 如果父母的言行举止或社会行为对子女产生了严重的负面影响，如涉及道德败坏、社会公德缺失等问题，这也可能在政审中被视为不良因素。
• 此外，如果父母与子女在政治立场、宗教信仰等方面存在严重分歧，且这种分歧对子女的政治立场或职业道德产生了负面影响，也可能导致政审不通过。

综上所述，事业单位招聘政审父母的要求主要关注父母的国籍、政治背景、公职身份以及是否有违法犯罪记录等方面。这些要求旨在确保子女的家庭背景符合事业单位的录用标准，不会给单位的声誉和形象带来负面影响。因此，在报考事业单位时，子女应充分了解政审的要求和标准，并提前了解父母的相关情况，以确保自己的录用资格不受影响。