入赘婿能够适用妇女权益保护法的部分规定。在我国，《妇女权益保障法》主要是为了保护妇女的合法权益而制定的，其中也涉及到婚姻家庭关系中的权益保护。虽然“入赘婿”这一身份在传统观念中可能与“妇女”的身份不完全等同，但在法律上，他们作为婚姻家庭关系中的一员，同样享有相应的权益，并受到法律的保护。

1. 从身份平等的角度来看：

   • 《妇女权益保障法》强调男女平等，反对性别歧视。在婚姻家庭中，无论男女，都应享有平等的权利，承担平等的义务。因此，入赘婿在婚姻家庭中，如遭遇性别歧视或不公平对待，可以援引《妇女权益保障法》中的相关规定来维护自己的权益。

2. 从婚姻家庭权益的角度来看：

   • 《妇女权益保障法》对妇女在婚姻家庭中的权益进行了明确规定，如财产权益、人身权益等。这些规定同样适用于入赘婿，他们在婚姻家庭中享有的财产权益、人身权益等也应受到法律的保护。

3. 从法律解释的角度来看：

   • 法律解释是法律适用的重要组成部分。在解释《妇女权益保障法》时，应遵循平等、公正的原则，不应将“妇女”一词狭义地理解为仅指女性。因此，在婚姻家庭关系中，入赘婿作为弱势一方或需要保护的一方，可以适用《妇女权益保障法》中的相关规定。

综上所述，入赘婿在符合一定条件下，能够适用《妇女权益保障法》的相关规定来维护自己在婚姻家庭中的权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。