湖北宜昌并未出台鼓励产假延长至1年的相关政策，国家层面规定的产假时间为98天，特定情况下可增加。针对您的问题，具体分析如下：

一. 产假时间规定

1. 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。若难产，可增加产假15天；若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是国家层面对产假时间的统一规定。
2. 对于女职工怀孕流产的情况，也有具体的产假时间规定：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二. 湖北宜昌的产假政策

• 湖北宜昌作为地方，其产假政策需遵循国家层面的规定。目前，并未有官方消息表明湖北宜昌出台了鼓励产假延长至1年的相关政策。

三. 产假期间的权益保障

1. 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴和医疗费用，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。这一规定确保了女职工在产假期间的合法权益得到保障。

我的观点：湖北宜昌并未鼓励产假延长至1年，而是遵循国家层面的产假时间规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。