关于领取失业金期间是否能交工伤保险的问题，其实需要结合具体的情境和法律规定来理解。以下是对这一问题的详细解答：

一、领取失业金期间的基本保险情况

在领取失业金期间，失业人员的基本医疗保险费用是由失业保险基金来支付的，个人无需缴纳。这是《中华人民共和国社会保险法》第四十八条的明确规定，旨在保障失业人员在失业期间依然能够享受基本医疗保险待遇。

二、领取失业金期间工伤保险的缴纳情况

1. 一般情况：工伤保险通常由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。在领取失业金期间，由于失业人员处于未就业状态，因此不存在由其个人或所在单位缴纳工伤保险的情况。

2. 重新就业的情况：如果失业人员在领取失业金期间重新就业，新用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险费。此时，失业金的领取也会相应停止。

三、领取失业金期间交工伤险的法律规定

• 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，个人无需缴纳包括工伤保险在内的社会保险费。工伤保险的缴纳责任在于用人单位，而非个人。
• 若失业人员重新就业，新用人单位需按照规定为其缴纳工伤保险费，以保障其在工作过程中因工伤事故或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。

四、总结

综上所述，领取失业金期间，失业人员无需个人缴纳工伤保险费。如果在此期间重新就业，新用人单位需为其缴纳工伤保险费。具体的操作和政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

此外，值得注意的是，虽然领取失业金期间个人无需缴纳工伤保险费，但失业人员依然应当关注自己的保险权益，确保在需要时能够得到相应的保障。