关于您提问的灵活就业人员社保缴费金额，这实际上会因地区、缴费基数以及所选的社保项目（如养老保险、医疗保险等）而有所不同。以下是一个基于一般情况和最新政策的概括性解答：

一、缴费基数与范围

灵活就业人员的社保缴费基数通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间，具体范围由各省市根据实际情况确定。例如，如果某地上年度社会平均工资为6000元，那么缴费基数范围就是3600元至18000元。在这个范围内，您可以根据自己的经济状况自主选择缴费基数。

二、缴费比例与金额

1. 职工基本养老保险：

   • 缴费比例通常为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。
   • 以缴费基数5000元为例，每月养老保险缴费为5000×20%=1000元。

2. 职工基本医疗保险：

   • 缴费比例通常为8%至10%，具体比例由各地确定。
   • 同样以缴费基数5000元为例，如果缴费比例为9%，则每月医疗保险缴费为5000×9%=450元。
   • 需要注意的是，有些地区对于灵活就业人员医保缴费有固定的标准，如某地区可能规定不建立个人账户的每月缴费462.32元，建立个人账户的每月缴费574.40元。

3. 失业保险（部分地区试点）：

   • 缴费比例通常为1%至2%，具体比例由各地确定。

三、其他注意事项

1. 缴费方式：灵活就业人员需按月缴纳社保费用，可通过银行代扣、网上支付等方式完成缴费。部分地区允许一次性缴纳数月或全年的社保费用。

2. 补贴政策：对就业困难的灵活就业人员（如4050人员），部分地区提供社保补贴，补贴金额通常为实际缴费的50%至70%。在特殊时期（如疫情期间），部分地区还可能实施社保缴费减免政策。

3. 政策调整：社保缴费档次和标准可能会根据当地经济情况和政策变化进行调整。因此，灵活就业人员在缴纳社保时，应及时关注当地社保部门的最新政策通知。

综上所述，灵活就业人员每月需要缴纳的社保金额并不是固定的，而是根据缴费基数、缴费比例以及所选社保项目等因素综合确定的。为了获取最准确的信息，建议您咨询当地社保部门或相关机构。