商业险和工伤保险是两种不同类型的保险，它们各自具有独特的属性和作用。

首先，商业险是保险公司为了盈利而推出的产品，种类丰富多样，如意外险、医疗险、雇主责任险等。这些险种在一定程度上可能对工作中的意外或伤害提供保障。例如，意外险通常在被保险人遭遇意外伤害时，按照合同约定进行赔付；雇主责任险则是雇主为了转移风险而购买的，当雇员在工作中遭遇事故时，保险公司会对雇主应承担的赔偿责任进行赔付。然而，商业险的赔付范围、标准和方式等，都要依据具体的保险合同条款来确定，并且可能存在免责条款。

相比之下，工伤保险属于社会保险范畴，由用人单位负责缴纳，具有强制性。它的主要目的是保障职工在工作中遭遇事故伤害或患上职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。工伤保险的保障范围更广泛，保障也更及时，只要符合工伤认定条件，职工就能享受相应的待遇。

因此，商业险并不包含工伤保险。虽然商业险中的某些险种可能涵盖与工伤相关的保障，但它们与工伤保险在性质、保障方式等方面存在本质区别。在发生工伤时，应优先通过工伤保险获得保障，而商业险可以作为补充，但不能替代工伤保险的作用。

综上所述，如果您对商业险和工伤保险有任何疑问或需要进一步的了解，建议咨询专业的保险顾问或相关部门，以确保您的权益得到充分保障。