失业金的发放标准主要依据的是失业人员失业前缴纳失业保险费的年限、本地最低工资标准、城市居民最低生活保障标准，同时还会考虑本地的经济发展状况及居民生活水平等因素。具体来说：

1. 缴纳年限与发放标准的关系：

   • 以北京为例，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，失业保险金月发放标准有所不同。如累计缴费时间满1年不满5年的，月发放标准为一定金额（如2124元），而随着缴费年限的增加，发放标准也会相应提高。
   • 某些地区，如福建，失业保险金的月发放标准为当地月最低工资标准的90%，并且失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间每满一年可以领取二个月失业保险金，但最长期限为二十四个月。

2. 政策依据与调整：

   • 失业保险金的发放标准并非一成不变，而是会根据相关政策进行适时调整。例如，北京市的失业保险金标准就是根据《北京市失业保险规定》以及人力资源社会保障部、财政部的相关指导意见进行确定的，并会随着经济社会的发展和居民生活水平的提高而适当提高。

3. 目标与原则：

   • 失业保险金的发放旨在提高失业人员的收入水平，保障其在失业期间的基本生活。因此，在确定发放标准时，会遵循低于本地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，并结合实际情况进行动态调整。

综上所述，失业金的发放标准是一个综合考虑了多种因素的复杂体系，旨在确保失业人员能够在失业期间获得一定的经济保障。如果您需要更具体的发放标准信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。