个人工资达到每月5000元及以上时，需依法缴纳个人所得税。税额的计算基于应纳税所得额及适用的超额累进税率。

一、详细说明

1. 个人所得税起征点：

   • 根据我国个人所得税法规定，工资薪金所得的起征点为每月5000元。即当个人月工资收入达到或超过5000元时，应开始计算并缴纳个人所得税。

2. 应纳税所得额的计算：

   • 应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元免征额 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除
   • 其中，“月度收入”指个人的月工资薪金收入；“5000元免征额”即起征点，每月固定扣除；“专项扣除”主要包括五险一金等社会保险和住房公积金的个人缴纳部分；“专项附加扣除”涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出；“依法确定的其他扣除”如符合条件的商业健康保险等。

3. 税率与速算扣除数：

   • 个人所得税采用超额累进税率，根据全年应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。具体如下：
     • 全年应纳税所得额不超过36000元，税率为3%，速算扣除数为0；
     • 全年应纳税所得额超过36000元至144000元，税率为10%，速算扣除数为2520；
     • 全年应纳税所得额超过144000元至300000元，税率为20%，速算扣除数为16920；
     • 以此类推，直至全年应纳税所得额超过960000元，税率为45%，速算扣除数为181920。

4. 应纳税额的计算：

   • 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

二、实例分析

以月工资收入8000元为例，假设三险一金扣除1000元，没有专项附加扣除等其他扣除项目，那么：

• 应纳税所得额 = 8000 - 5000 - 1000 = 2000元
• 对应税率为3%（因为应纳税所得额不超过36000元）
• 所以当月应纳个人所得税税额 = 2000 × 3% - 0 = 60元

综上所述，个人工资的税收计算是一个综合考虑多个扣除项目和适用税率的过程。了解并掌握这些知识点，有助于个人合理规划税务，确保依法纳税。如果您有任何关于税务的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。