您好，单位开除后，您是有可能领取失业保险金的，但这需要满足一定的条件。
首先，根据相关规定，失业人员要想领取失业保险金，必须同时符合以下条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。这意味着，您和您的单位在失业前需要至少缴纳了一年的失业保险费，或者虽然缴纳时间不满一年，但您有剩余的失业保险金领取期限。
非因本人意愿中断就业的。这一点非常关键，它指的是您不是因为自己的原因而失去工作的。在单位开除的情况下，这通常被视为“非因本人意愿中断就业”，因此您满足这一条件。
已经办理失业登记，并有求职要求的。这意味着您需要在失业后尽快到当地的劳动和社会保障部门进行失业登记，并表达出您有重新就业的意愿。
如果您满足上述所有条件，那么您就有资格申领失业保险金。具体的申领流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或社保经办机构，以获取最准确的信息。
另外，失业保险金的领取月数通常与您的缴费时间有关。一般来说，缴费时间越长，领取的月数就越多，但最长通常不会超过24个月。同时，如果您在失业保险金领取期限未满前重新就业，并签订了一年以上劳动合同且参加了失业保险，那么您还可以申请一次性领取尚未领取期限一半的失业保险金。
总的来说，单位开除后，您是有可能领取失业保险金的，但具体能否领取以及领取的月数等细节，还需要根据您的具体情况和当地的政策规定来确定。希望这些信息能对您有所帮助。