“去职”和“离职”在含义上确实存在一些微妙的差别，尽管在日常使用中它们经常被当作近义词来互换使用。

“离职”是一个相对直接和明确的词汇，它通常指的是员工离开当前的工作岗位或公司，不再担任原有的职务。这个词汇更多地被用于描述员工与公司之间的雇佣关系终止，无论这种终止是出于自愿（如员工主动辞职）还是非自愿（如公司解雇员工）。在办理离职手续时，员工通常需要与公司进行一系列的交接工作，包括工作内容的交接、财务的结算等，并可能需要获得一份离职证明来证明自己已经离职。

而“去职”则是一个相对更正式、更书面化的词汇，它通常带有一种更为庄重或正式的意味。在某些语境下，“去职”可能更多地被用于描述高级官员或重要职位的人员离开其职位的情况。这个词汇可能暗示着一种更为复杂的离职过程，可能涉及到更多的政治或组织层面的因素。然而，在日常工作中，“去职”并不如“离职”那样常见，更多地出现在一些正式的文件或新闻报道中。

总的来说，“离职”是一个更为通用和日常的词汇，适用于描述员工离开工作岗位或公司的各种情况；而“去职”则是一个更为正式和庄重的词汇，更多地被用于描述高级官员或重要职位的人员离开其职位的情况。在实际使用中，应根据具体的语境和场合来选择合适的词汇。