单位和个人缴纳社保费的比例因保险类型的不同而有所差异。以下是各项社会保险的具体缴费比例：

一、养老保险

• 单位缴费比例：16%
• 个人缴费比例：8%

这意味着，对于养老保险，单位需要承担员工工资总额的16%作为养老保险费用，而员工个人则需要承担自己工资的8%作为养老保险费用。对于灵活就业人员，他们以个人身份缴纳职工养老保险时，缴费比例为20%。

二、失业保险

根据最新政策，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，单位和职工个人缴费比例合计为1%。具体分配如下：

• 单位缴费比例：0.5%
• 个人缴费比例：0.5%

这一政策实施期限已延长至2025年12月31日。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，且个人费率不得超过单位费率。

三、工伤保险

• 单位缴费比例：根据行业风险程度确定，基准费率控制在0.2%—1.9%之间
• 个人缴费比例：职工个人不缴纳工伤保险费

工伤保险费用完全由用人单位承担，职工个人无需缴纳。单位的具体缴费比例会根据其所属行业的工伤风险程度来确定，风险越高，费率越高。

综上所述，单位和个人在缴纳社保费时，应按照上述比例进行缴纳。这些比例是基于当前的政策规定，如有调整，请以最新的政策文件为准。