单位受贿罪与个人受贿罪的主要区别如下：

1. 主体不同：

   • 单位受贿罪的主体是国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位及人民团体。
   • 个人受贿罪的主体是国家工作人员，特指在国家机关、国有单位中从事公务的人员，以及受委派到非国有单位从事公务的人员等。

2. 主观方面差异：

   • 单位受贿罪体现单位整体意志，通常由单位决策机构决定或以单位名义实施，目的是为单位谋取利益。
   • 个人受贿罪体现个人主观故意，是个人为谋取私利，利用职务便利实施的受贿行为。

3. 客观方面表现：

   • 单位受贿罪中，单位集体决定或以单位名义实施受贿，所收财物归单位所有。
   • 个人受贿罪中，国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为个人谋取利益，受贿所得归个人所有。

4. 构成要件区别：

   • 单位受贿罪必须以为他人谋取利益为前提条件。
   • 个人受贿罪中，行为人向他人索取或非法收取财物，并不必然要求为他人谋求利益。

5. 立案标准不同：

   • 单位受贿罪：单位受贿数额在10万元以上的，应予立案；若数额不满10万元，但具有刁难、要挟、强行索取或造成重大损失等情形，也应立案。
   • 个人受贿罪：受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应追究刑事责任；若数额在一万元以上不满三万元，且具有特定情形（如曾受过党纪、行政处分或刑事追究等），也应追究责任。需注意的是，具体立案标准可能因地区或时间而有所调整，应以最新法律法规为准。

6. 刑罚差异：

   • 单位受贿罪：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。
   • 个人受贿罪：根据受贿所得数额及情节轻重，依照贪污罪的规定处罚，包括拘役、有期徒刑、无期徒刑直至死刑，并处罚金或没收财产。

综上所述，单位受贿罪与个人受贿罪在主体、主观方面、客观方面、构成要件、立案标准及刑罚等多个方面存在显著差异。这些差异体现了法律对于不同类型受贿行为的精细化规定和差异化处理。如有进一步疑问或需要具体案例分析，请直接向我咨询。