关于劳动纠纷案的诉讼费，我可以给你一个明确的解答。劳动纠纷案件的诉讼费与诉讼标的额（即争议金额）紧密相关，具体收费标准如下：

1. 若诉讼标的额不超过1万元：诉讼费为50元。
2. 若诉讼标的额超过1万元至10万元的部分：按2.5%交纳。
3. 若诉讼标的额超过10万元至20万元的部分：按2%交纳。
4. 若诉讼标的额超过20万元至50万元的部分：按1.5%交纳。
5. 若诉讼标的额超过50万元至100万元的部分：按1%交纳。
6. 若诉讼标的额超过100万元至200万元的部分：按0.9%交纳。
7. 若诉讼标的额超过200万元至500万元的部分：按0.8%交纳。
8. 若诉讼标的额超过500万元至1000万元的部分：按0.7%交纳。
9. 若诉讼标的额超过1000万元至2000万元的部分：按0.6%交纳。
10. 若诉讼标的额超过2000万元的部分：按0.5%交纳。

此外，如果案件以调解或撤诉方式结案，案件受理费会减半交纳。

举个例子，如果你的劳动纠纷案争议金额为15万元，那么诉讼费计算方式如下：

• 不超过1万元的部分：50元
• 超过1万元至10万元的部分（9万元）：9万元 × 2.5% = 2250元
• 超过10万元至20万元的部分（5万元）：5万元 × 2% = 1000元
• 合计：50元 + 2250元 + 1000元 = 3300元

所以，争议金额为15万元的劳动纠纷案，诉讼费为3300元。如果案件后续以调解或撤诉方式结案，则诉讼费会减半为1650元。

希望这个解答能帮到你，如果你还有其他关于劳动纠纷的问题，欢迎随时向我咨询。