针对医嘱核对不及时的问题，整改措施可以从以下几个方面进行：

一、完善核对流程与制度

首先，医疗机构应明确医嘱核对的具体流程和责任分工，确保每个环节都有专人负责。同时，应建立健全的医嘱核对制度，包括核对的时间要求、核对的内容、核对的方式等，使核对工作有章可循。

二、强化培训与意识提升

医疗机构应加强对医护人员的培训，提高他们的医嘱核对意识和能力。培训内容包括医嘱核对的重要性、核对的方法与技巧、常见错误及防范措施等。通过培训，使医护人员充分认识到医嘱核对的重要性，并能够在实际工作中严格执行核对制度。

三、采用信息化手段辅助核对

医疗机构可以积极引入信息化手段，如电子病历系统、医嘱管理系统等，来辅助医嘱核对工作。这些系统可以通过自动比对、智能提醒等方式，帮助医护人员及时发现和纠正医嘱中的错误，提高核对的准确性和效率。

四、加强监督与考核

医疗机构应建立医嘱核对的监督与考核机制，定期对医护人员的核对工作进行检查和评估。对于核对工作表现优秀的医护人员，应给予表彰和奖励；对于核对不认真、出现错误的医护人员，应进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。同时，应将医嘱核对工作纳入医护人员的绩效考核体系，作为其晋升、评优的重要依据。

五、建立反馈与改进机制

医疗机构应建立医嘱核对的反馈与改进机制，及时收集和分析核对过程中出现的问题和意见，并针对问题进行整改和优化。通过持续改进核对流程和方法，不断提高医嘱核对的准确性和效率。

综上所述，针对医嘱核对不及时的问题，医疗机构应从完善核对流程与制度、强化培训与意识提升、采用信息化手段辅助核对、加强监督与考核以及建立反馈与改进机制等方面入手，全面提升医嘱核对工作的质量和效率。