夫妻离婚时，孩子抚养费的确定是一个需要综合考虑多方面因素的问题。以下是对抚养费标准的详细解答：

一、抚养费标准的基本原则

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》的相关规定，抚养费的确定应基于以下原则：

1. 有固定收入的情况：

   • 抚养费一般按月总收入的20%至30%的比例给付。
   • 若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
   • 月总收入包括工资、奖金、津贴等所有固定收入项目。

2. 无固定收入的情况：

   • 抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
   • 如从事个体经营等收入不稳定情况，可参考当地同行业的平均收入水平计算。

二、特殊情况的考虑

在某些特殊情况下，抚养费的标准可能需要进行调整：

• 若子女患有重大疾病、残疾或需要出国读书等高额费用，抚养费比例可适当提高。
• 若父母一方因特殊情况（如失业、重病）无法支付原定数额的抚养费，也可申请调整。
• 若当地生活成本极高或物价上涨幅度大，同样可能影响抚养费的确定。

三、抚养费的支付方式和期限

• 支付方式：抚养费应定期给付，如按月、季度或年为单位，有条件的也可以一次性给付至子女十八周岁所需总额。
• 支付期限：抚养费一般给付至子女十八周岁为止。若子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

四、抚养费的调整机制

• 随着子女的成长和实际需求变化（如教育费用增加、生活成本提高），原定的抚养费数额可能不足以满足需求。此时，子女有权向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
• 父母双方也可以根据实际情况，通过协商或诉讼的方式对抚养费进行调整。

五、总结

综上所述，夫妻离婚时孩子抚养费的确定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。同时，抚养费并非一成不变，而是可以根据实际情况进行合理调整的。如需更具体的法律建议或帮助，请咨询专业律师。