您好，关于您提出的问题“原单位离职后在现单位交了一年离职是否可以领失业金”，我将结合您提供的信息及相关规定，给出以下详细解答：

首先，要领取失业保险金，需要满足两个基本条件：一是参保缴费1年以上；二是非因本人意愿中断就业。接下来，我将从这两个方面对您的情况进行分析。

1. 参保缴费情况：

   • 您在原单位参加了失业保险，并辞职后去新单位工作。在新单位，您又缴纳了一年的失业保险费。
   • 根据规定，失业保险的缴费时间是累计计算的。因此，您在原单位和现单位的缴费时间可以合并计算。
   • 既然您在新单位已经缴纳了一年的失业保险费，并且之前在原单位也有缴费记录，那么您的总缴费时间应该已经满足了“参保缴费1年以上”的条件。

2. 中断就业情况：

   • 您提到在新单位工作一年后离职。这里需要明确的是，离职的原因是否属于“非因本人意愿中断就业”。
   • “非因本人意愿中断就业”包括多种情形，如劳动合同期满、用人单位因生产经营发生严重困难等原因解除劳动合同、协商一致解除劳动合同等。
   • 如果您的离职是由于上述某种原因导致的，那么您就满足了“非因本人意愿中断就业”的条件。

综合以上两点，如果您在新单位缴纳失业保险费满一年，并且离职原因属于“非因本人意愿中断就业”，那么您是可以申领失业保险金的。

最后，关于申领失业保险金的具体流程，您可以通过现场或网上申报的方式向失业保险经办机构提出申请。在申请时，您需要提供相关的身份证明和社保缴纳证明等材料。经办机构会对您的申请进行审核，并根据审核结果决定是否发放失业保险金。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。