“劳改犯”这一称呼，通常指的是被判处徒刑并正在接受劳动改造的罪犯。以下是对这一概念的详细解释：

一、定义与性质

1. 定义：“劳改犯”是指那些因犯罪被人民法院依法判处徒刑（如拘役、有期徒刑、无期徒刑等），并在监狱等刑罚执行机构中通过参加生产劳动进行改造的罪犯。
2. 性质：劳动改造是中国特色社会主义刑罚制度的重要组成部分，它体现了惩罚与改造相结合、教育与劳动相结合的政策。对于罪犯而言，劳动改造不仅是刑罚执行的一种方式，也是其重新融入社会、成为自食其力劳动者的重要途径。

二、法律依据与目的

1. 法律依据：“劳改犯”的存在和劳动改造的实施均基于《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律的规定。
2. 目的：劳动改造的目的在于通过组织罪犯参加生产劳动，培养其正确的劳动观念和生活习惯，同时在劳动过程中进行思想教育、法制教育等，使罪犯认识到自身犯罪行为的危害性，最终实现改造成为守法公民、回归社会的目标。

三、实施情况

在劳动改造场所，如监狱、劳改队等，罪犯会按照监狱的安排参加各种类型的生产劳动。这些劳动不仅有助于罪犯掌握一定的劳动技能，还能在劳动过程中接受思想教育、法制教育等，从而逐步纠正其错误观念和行为习惯。

四、注意事项

1. 尊重人权：在劳动改造过程中，应充分尊重罪犯的人权和基本权利，避免对其造成不必要的伤害或歧视。
2. 教育为主：劳动改造应以教育为主、惩罚为辅，注重培养罪犯的法制观念和道德意识，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 社会支持：社会应给予劳动改造罪犯更多的关注和支持，帮助他们更好地融入社会，减少重新犯罪的可能性。

综上所述，“劳改犯”是指那些因犯罪被判处徒刑并正在接受劳动改造的罪犯。劳动改造作为刑罚执行的一种方式，旨在通过组织罪犯参加生产劳动和思想教育等活动，实现其重新融入社会、成为守法公民的目标。