失业险企业缴费率并非固定为本人工资的一定比例，而是根据地区和政策的不同而有所差异。以下是对此问题的详细解答：

一、国家政策规定

1. 基础规定：

   • 根据《失业保险条例》的初始规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而职工个人则按本人工资的1%缴纳。

2. 政策调整：

   • 为减轻企业负担，国家后续对失业保险费率进行了阶段性下调。目前，失业保险总费率大致在1%至1.5%之间，但具体的单位和个人的缴纳比例需由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况确定。

二、各地实际执行情况（举例）

1. 北京：

   • 自2023年5月1日起，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%，总缴费比例为1%。

2. 上海：

   • 2023年上海市单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，总缴费比例同样为1%。

3. 广东：

   • 从2023年7月1日起至2024年12月31日，单位费率0.8%，个人费率0.2%，总费率为1%。

三、缴费比例的一般规律

• 用人单位缴费比例：

  • 通常为职工工资总额的0.5%至2%，具体比例依据当地政策而定。

• 个人缴费比例：

  • 一般为本人工资的0.5%至1%，也受地区政策影响。

四、注意事项

1. 政策变动性：

   • 失业保险缴费比例会随着国家及地方政策的调整而发生变化，企业应密切关注相关政策动态。

2. 缴费基数限制：

   • 失业保险的缴费基数设有上限和下限，具体金额会因地区和政策的不同而有所差异。

3. 查询途径：

   • 企业和职工可通过当地社保部门官网、服务热线（如12333）或前往社保经办机构等方式，查询当地具体的失业保险缴费比例和基数限制。

综上所述，失业险企业缴费率并不是简单地按本人工资的一定比例来缴纳，而是受到多种因素的影响，包括地区、政策以及具体的政策调整等。因此，在缴纳失业保险费时，企业应充分考虑这些因素，并及时关注政策变化以确保正确缴纳。