关于您提出的“单位退休医保要转移吗”的问题，首先需要明确的是，医保的转移规定与养老保险的转移规定是不同的，并且通常医保并不需要像养老保险那样在退休时进行转移。以下是对这一问题的详细解答：
一、医保与养老保险的转移差异
养老保险转移：养老保险的转移主要涉及到跨省或跨制度流动就业时，需要将原工作地参加的养老保险关系转到新的工作地或制度中。这是为了确保参保人在不同地域或制度间的养老保险权益能够得到有效衔接。
医保转移：与养老保险不同，医保通常并不需要跨省或跨制度转移。医保的缴费和享受待遇通常与个人的户籍、居住地或工作单位所在地相关，并且医保的享受通常具有地域性，即在哪里参保就在哪里享受医保待遇。
二、单位退休时医保的处理
退休地医保：当您从单位退休时，您的医保关系通常会保留在退休地，即您最后的工作单位所在地或户籍所在地（如果退休地与户籍所在地不同，可能需要根据当地政策进行一定调整）。
无需转移：在大多数情况下，退休时并不需要将医保关系转移到其他地方。您只需在退休地继续享受医保待遇即可。
特殊情况：当然，也存在一些特殊情况，如跨省异地安置的退休人员等，可能需要根据当地政策进行医保关系的调整或备案。但这种情况通常会有具体的政策指导和办理流程。
三、建议与注意事项
了解当地政策：由于医保政策具有地域性，建议您在退休前了解清楚当地的医保政策，包括报销比例、报销范围、报销流程等。
保持医保缴费：在退休前，请确保您的医保缴费是连续的，避免出现断缴情况，以免影响退休后的医保待遇。
咨询相关部门：如果您对退休后的医保待遇或医保关系处理有任何疑问，建议及时咨询当地的医保部门或社保部门，以获取最准确的信息和指导。
综上所述，单位退休时医保通常不需要转移，而是保留在退休地继续享受医保待遇。但具体政策可能因地区而异，建议您在退休前了解清楚当地的医保政策并咨询相关部门。