城乡居民养老保险、灵活就业养老保险和社保养老保险（主要指的是企业职工养老保险）是三种不同的养老保险制度，它们之间存在显著的差异。以下是对这三种养老保险的详细比较：

一、参保人群

1. 企业职工养老保险：主要面向有固定工作单位的企业职工，由企业和个人共同缴纳。
2. 灵活就业人员养老保险：面向没有固定工作单位的灵活就业人员，如自由职业者、无雇工的个体户等。他们可以以个人身份参加城镇职工养老保险。
3. 城乡居民养老保险：主要面向年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。

二、缴费标准

1. 企业职工养老保险：企业按照上年度工资总额的16%缴费，个人按照本人上年度工资基数的8%缴费。企业缴费计入社会统筹账户，个人缴费计入个人账户。
2. 灵活就业人员养老保险：一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。
3. 城乡居民养老保险：个人缴费和政府补贴相结合，缴费标准通常设为多个档次，如200元、300元、…、2000元等，参保人自主选择缴费档次。政府还会给予一定的补贴，全部计入个人账户。

三、享受待遇年龄与条件

1. 企业职工养老保险：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，且累计缴费满15年，可办理退休并享受养老保险待遇。
2. 灵活就业人员养老保险：男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区可能有差异），且累计缴费满15年，方可享受养老保险待遇。
3. 城乡居民养老保险：男、女退休年龄均为60周岁，累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

四、享受待遇水平

1. 企业职工养老保险：养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金，根据缴费基数、缴费年限和社会平均工资进行测算，待遇水平相对较高。
2. 灵活就业人员养老保险：其退休待遇计算办法与企业职工养老保险一致，但由于缴费基数和缴费年限的差异，待遇水平可能有所不同。
3. 城乡居民养老保险：参保人员退休时待遇水平主要由个人账户累计储存额决定，包括个人缴费、政府补贴和利息。相比企业职工和灵活就业人员养老保险，其待遇水平相对较低。

综上所述，城乡居民养老保险、灵活就业养老保险和社保养老保险在参保人群、缴费标准、享受待遇年龄与条件以及享受待遇水平等方面都存在显著差异。选择哪种养老保险应根据个人的实际情况和需求来决定。