失业保险金的领取规则主要涉及申领条件、领取期限、待遇标准、申请方式以及停止领取的情形。以下是对这些方面的详细解答：

一、申领条件

要领取失业保险金，必须同时具备以下条件：

1. 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已依法定程序办理失业登记；
4. 有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

对于特殊情形，如领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可以继续发放失业保险金至法定退休年龄。另外，超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，在办理失业登记后也可按规定发放失业保险金。

二、领取期限

失业保险金的领取期限根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：

1. 累计缴费时间满1年不满2年的，领取4个月失业保险金；
2. 累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金；
3. 以此类推，每增加一年缴费，领取期限相应增加，但最长不超过24个月。

需要注意的是，不同地区的具体领取期限可能有所差异，具体以当地政策为准。

三、待遇标准

失业保险金的标准一般为所在地最低工资标准的90%，并适时调整。在领取失业保险金期间，还可以享受代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等其他失业保险待遇。

四、申请方式

失业保险金的申请方式主要有线上和线下两种：

1. 线上申请：通过浙里办APP、浙江政务服务网或国家社会保险公共服务平台等渠道，搜索“失业保险金申领”事项进行申请。
2. 线下申请：直接前往当地失业保险经办机构进行申请。

五、停止领取的情形

在领取失业保险金期间，若发生以下情形之一，将停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇：

1. 享受基本养老保险待遇；
2. 重新就业；
3. 应征服兵役；
4. 移居境外；
5. 无正当理由，累计三次不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训；
6. 有法律规定的其他情形。

综上所述，失业保险金的领取规则涉及多个方面，包括申领条件、领取期限、待遇标准、申请方式以及停止领取的情形。在申请领取失业保险金时，建议仔细了解当地政策并按照规定程序进行申请。