关于失业证交社保的优惠政策，我根据找到的信息为您做出以下详细解答：

首先，需要明确的是，持有失业证并缴纳社保的个体或企业，在符合一定条件下，可以享受一系列由失业保险提供的优惠政策。这些政策旨在支持企业稳定岗位、提升职工职业技能，并兜牢失业保障底线。

一、稳岗返还政策

对于足额缴纳失业保险费12个月以上的企业，如果上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（对于30人及以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数的20%），可以申请失业保险稳岗返还。返还比例根据企业规模而定：大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业则按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等，以稳定就业岗位并降低生产经营成本。

二、技能提升补贴政策

参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，如果取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，可以按规定领取技能提升补贴。补贴标准分别为不超过1000元、1500元、2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次补贴，且不得和职业培训补贴重复享受。对于取得急需紧缺职业（工种）证书的人员，部分省份可能会在此基础上增加补贴次数，并参照当地职业培训补贴标准合理确定具体补贴金额。

三、失业保障政策

对于失业人员，政府会持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险（含生育保险）费、价格临时补贴等保生活待遇的发放工作。这旨在确保失业人员在失业期间能够维持基本生活，并减轻其经济负担。

需要注意的是，具体的优惠政策可能会因地区而异，且政策内容可能会随着时间和政策调整而发生变化。因此，建议您在申请相关优惠前，先咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，持有失业证并缴纳社保的个体或企业，在符合一定条件下，可以享受稳岗返还、技能提升补贴以及失业保障等一系列优惠政策。这些政策旨在支持企业稳定发展、提升职工技能水平，并保障失业人员的基本生活。