关于医生夜班的规定，这并非一个全国统一的标准，而是依据相关的法律法规、部门规章以及医院内部的具体情况、人员配置和工作需求来综合制定的。以下是对医生夜班规定的一些详细解答：

一、夜班时间与班次安排

1. 夜班时长：医院夜班时间通常连续工作6~8小时，但具体时间可能因医院而异，比如可能是晚上10点到次日早上6点等。
2. 班次安排：常见的班次安排是三班倒制度（早班、中班、夜班），也有四班倒等其他制度。急诊科、重症监护室等重点科室可能会根据实际情况增加夜班人员配备。

二、人员换班及休息规定

1. 换班交接：医院会明确规定夜班人员的换班交接程序，以确保医疗工作的顺利衔接。在交班时，医护人员需要详细交代患者的病情、治疗情况等重要信息。
2. 休息安排：为保障医护人员的休息权益，医院通常会安排足够的休息时间给值完夜班的人员，通常至少1~2天。

三、相关法律法规与政策

1. 《中华人民共和国劳动法》：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。若因特殊原因需要延长工作时间，需与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。对于超过正常工作时间的部分，医院应依法支付加班工资或安排补休。
2. 《关于进一步改善医疗服务行动方案（2018-2020年）》：该方案要求医院根据编制床位、服务人口、病种特点等因素，科学合理配置人员，并保障医护人员的休息休假等合法权益。

四、实际情况与差异

不同医院、科室和岗位的夜班安排可能存在差异，具体起始和结束时间需根据医院的实际情况来确定。例如，有些医院可能因为人员紧张，会要求高职称的医生（如主任医师、副主任医师）也参与值夜班。而有些大医院由于医生数量充足，高年资的医生可能只需值二线班。

五、建议

1. 了解医院规定：如需了解特定医院的夜班时间规定，建议直接咨询该医院的相关部门。
2. 合理提出诉求：医护人员在面对夜班安排时，应了解自己的权益，并合理提出诉求，以确保工作与休息的平衡。

综上所述，医生夜班的规定是一个综合考虑多方面因素的复杂问题。各医院在制定相关规定时，应确保符合法律法规的要求，并充分考虑医护人员的实际需求和工作负荷，以实现医疗服务的连续性和高效性，同时保障医护人员的身心健康和休息权益。