在您失业但仍是其他公司法人的情况下，是否能领取失业金，这主要取决于具体的法律规定和您的实际情况。下面我将从几个方面为您详细分析：

1. 失业金的领取条件：

   • 一般来说，失业金的领取需要满足一定的条件，如非自愿失业、已进行失业登记、有求职要求等。同时，还需考虑您之前的工作年限、社保缴纳情况等因素。

2. 作为其他公司法人的影响：

   • 如果您同时是其他公司的法人，这可能会影响您的失业金领取资格。因为作为法人，您可能被视为有稳定的收入来源或经营业务，这可能与失业金的领取条件相冲突。
   • 然而，如果这家公司作为法人并未给您带来实际收入，或者您已经停止从该公司获得收入，并且满足了失业金的其他领取条件，那么您可能仍然有资格领取失业金。

3. 具体法律规定的差异：

   • 需要注意的是，不同地区的法律规定可能存在差异。因此，为了获得最准确的信息，我建议您查阅当地的失业保险条例或咨询当地的社保部门。

4. 建议与行动：

   • 在确定您的失业金领取资格时，最好咨询当地的社保部门或劳动部门，他们可以根据您的具体情况给出最准确的答复。
   • 同时，您也可以准备相关的证明材料，如失业证明、社保缴纳记录等，以便在咨询时能够提供更详细的信息。

综上所述，能否领取失业金取决于多个因素，包括您的失业情况、作为其他公司法人的身份以及当地的法律规定。为了获得最准确的信息，我建议您直接咨询当地的社保部门或劳动部门。