夫妻能在一起上班，但具体情况需根据单位性质、内部管理规定以及相关法律法规来判断。

1. 一般情况：在大多数普通企业中，法律并未禁止夫妻在同一单位甚至同一部门工作。只要夫妻双方都符合公司的招聘要求和岗位条件，他们就有权获得相应的工作机会。然而，这可能会受到企业内部管理规定的约束，因此，在具体情况下，建议了解并遵守公司的相关规章制度。

2. 特殊行业与单位：

   • 公务员系统：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条的规定，公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这是为了避免利益冲突和不公平现象。
   • 部分国有企业：许多国有企业出于管理规范、避免潜在利益冲突和管理风险的考虑，会制定内部政策限制夫妻双方在企业内处于关键关联岗位。
   • 金融机构等特殊行业：部分金融机构为确保业务决策的公正性和客观性，对夫妻双方在单位内的岗位安排有一定限制。

3. 建议与总结：

   • 夫妻在考虑是否在同一单位或部门工作时，应首先了解并遵守相关法律法规和单位内部的管理规定。
   • 如果对于具体情况有疑问，或者面临公司内部的相关规定与法律法规之间的冲突，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，夫妻能否在一起上班并没有绝对的答案，而是需要根据具体情况进行综合判断。在任何情况下，都应遵守相关法律法规和单位规定，以确保工作的顺利进行和夫妻关系的和谐。