针对您提出的“十级工伤意外险能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，意外险和工伤赔偿是两个独立且不同的赔偿体系，其赔偿金额并非固定数额，而是根据各自的规定和实际情况来确定的。

对于意外险的赔偿，其金额主要取决于您所购买的保险合同的具体约定。不同保险公司、不同保险产品之间的赔付标准会存在显著差异。一般来说，意外险可能会涉及以下赔偿项目：

1. 意外伤害保险金：这通常是按照保险金额乘以伤残等级对应的给付比例来计算。例如，如果保险合同约定十级伤残的给付比例为10%，且保险金额为50万元，那么您能够获得的意外伤害保险金的赔偿金额就是5万元（50万 × 10%）。

2. 意外医疗费用补偿：在保险金额范围内，保险公司会按照合同约定的报销比例对您因意外导致的医疗费用进行报销。具体报销比例和免赔额等细节，需要您查阅所购买的意外险合同来确定。

而对于工伤赔偿，根据《工伤保险条例》及相关地方规定，十级工伤的赔偿项目及标准大致如下：

1. 一次性伤残补助金：您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。例如，如果您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元（5000 × 7）。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，可能会规定一次性工伤医疗补助金为若干个月的本人工资，一次性伤残就业补助金也为若干个月的本人工资。具体数额需要参考当地的相关规定。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的长度一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。

4. 医疗费：治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，将从工伤保险基金中支付。

综上所述，十级工伤意外险的赔偿金额并不是一个简单的数字，而是需要根据您所购买的意外险合同的具体条款以及当地的工伤保险规定来确定。因此，建议您在申请赔偿前，仔细查阅相关合同和规定，并咨询专业的保险或法律人士以获取更准确的指导。