针对“发一万工资要交多少个人所得税”的问题，以下是一个详细、清晰的解答：

一、应纳税所得额的计算

首先，我们需要确定应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除相关费用后的余额为应纳税所得额。对于月工资而言，每月的基本减除费用标准是5000元。

因此，如果某人的月工资为10000元，且不考虑其他扣除项目（如五险一金、专项附加扣除等），那么其应纳税所得额的计算公式为：

应纳税所得额 = 月度收入 - 基本减除费用标准 = 10000元 - 5000元 = 5000元

二、税率与速算扣除数的应用

接下来，我们需要根据应纳税所得额来查找适用的税率和速算扣除数。个人所得税采用超额累进税率制度，即应纳税所得额越高，适用的税率也越高。

1. 按月累计计算方式：

   • 在这种情况下，我们考虑的是月度应纳税所得额。根据税率表，月应纳税所得额5000元对应的税率是3%，速算扣除数为0。
   • 因此，应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 = 5000元 × 3% - 0 = 150元

2. 单次计算方式（若不考虑年度累计，仅针对单月计算）：

   • 在这种情况下，我们同样根据月应纳税所得额来查找税率。但需要注意的是，单次计算方式可能会使用不同的税率表或速算扣除数。
   • 根据某些税率表，月应纳税所得额5000元可能对应10%的税率和210元的速算扣除数（这里仅为示例，实际税率和速算扣除数可能因地区和政策而异）。
   • 因此，应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 = 5000元 × 10% - 210元 = 290元

然而，需要注意的是，在实际操作中，我们通常会采用按月累计计算方式，并且会考虑各种扣除项目（如五险一金、专项附加扣除等），这些都会减少应纳税所得额，从而降低应缴纳的个人所得税。

三、考虑其他扣除项目

在实际生活中，个人还需要缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金（这些通常被称为“五险一金”），以及可能享受的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。这些扣除项目都会在计算应纳税所得额时予以扣除，从而进一步减少应缴纳的个人所得税。

总结

综上所述，对于月工资为10000元的个人而言，在不考虑任何扣除项目的情况下，按月累计计算方式应缴纳的个人所得税为150元。然而，在实际操作中，由于五险一金和专项附加扣除等项目的存在，实际应缴税额往往会低于这个数值。因此，在具体计算个人所得税时，应充分考虑所有相关因素，以确保计算的准确性和合理性。