劳动仲裁裁决通常在受理仲裁申请后的45日内作出。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这意味着劳动仲裁裁决最长在60日内会有结果。不过，实际裁决时间会受到案件复杂程度、仲裁机构工作效率以及仲裁庭工作安排等因素影响而有所不同。

在具体情况下，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等涉及劳动者切身利益的案件，仲裁机构通常会给予优先处理，这类案件的仲裁裁决可能会更快作出。

如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这一规定为当事人提供了在仲裁程序过长时的救济途径。

在劳动仲裁期间，双方当事人应积极配合仲裁机构工作，及时提供相关证据和材料，以保障仲裁程序的顺利进行。如果对劳动仲裁裁决结果不服，当事人可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销裁决，具体流程和时间节点需根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定来执行。